Việc làm và bảo hiểm thất nghiệp

Báo Cần Thơ phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm (GTVL), thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) TP Cần Thơ thực hiện chuyên đề “Việc làm và Bảo hiểm thất nghiệp” định kỳ mỗi tuần. Mời bạn đọc tiếp tục theo dõi.

* Tôi có Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp tính từ ngày 5-8 đến 5-11-2010 (3 tháng). Ngày 15-9-2010, tôi ra nước ngoài định cư. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không? Nếu được, tôi xin hưởng trợ cấp một lần được không?

- Trường hợp của bạn sẽ không được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thời gian còn lại và cũng không được hưởng trợ cấp một lần vì bạn ra nước ngoài để định cư, thuộc đối tượng bị chấm dứt hưởng tại điểm f khoản 1 Điều 23 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP. Cụ thể như sau: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc một trong các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 87 của Luật Bảo hiểm xã hội: Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định; có việc làm; thực hiện nghĩa vụ quân sự; sau hai lần từ chối nhận việc do Trung tâm GTVL giới thiệu mà không có lý do chính đáng; trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp; ba tháng liên tục không thông báo, hoặc không thực hiện thông báo hàng tháng về việc tìm kiếm việc làm với Trung tâm GTVL; ra nước ngoài để định cư; chấp hành Quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo và bị chết.

+ Trường hợp được hưởng trợ cấp một lần được quy định như sau: Người bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 23 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP nêu trên sẽ được hưởng khoản trợ cấp một lần bằng giá trị của tổng trợ cấp thất nghiệp của số thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại.

* Tôi đăng ký thất nghiệp ngày 1-8 đến ngày 10-8-2010, tôi có hợp đồng lao động mới. Theo quy định về điều kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp thì một trong ba điều kiện để được hưởng là chưa có việc làm trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày đăng ký. Trường hợp tôi đã có việc làm mới không đủ điều kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cho lần mất việc này. Vậy khi vào làm việc ở công ty mới những tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp của tôi ở công ty cũ có bị mất đi hay không?

- Theo quy định tại Điều 21 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP: Thời gian đóng Bảo hiểm thất nghiệp quy định để xét hưởng Bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng Bảo hiểm thất nghiệp được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động bị mất việc làm; hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động; hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp của bạn không đủ điều kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp cho lần mất việc này, thì số tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp ở công ty cũ vẫn được tính cộng dồn khi làm việc ở công ty mới, nếu công ty mới thuộc đối tượng phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Nếu công ty mới không thuộc đối tượng phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp, thì khi nghỉ việc ở nơi mới mà số tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp ở công ty cũ có 12 tháng vẫn còn nằm trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc ở nơi mới, bạn vẫn được giải quyết.

PHƯƠNG MAI (Thực hiện)