EVNGENCO2 cập nhật chính sách bảo hiểm xã hội, nâng cao năng lực thực hiện chế độ cho người lao động

Trong 2 ngày 24 và 25-9-2026, tại Cần Thơ, Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) tổ chức khóa đào tạo “Cập nhật các chế độ chính sách mới về bảo hiểm xã hội cho người lao động”. Chương trình nhằm cập nhật những quy định mới của pháp luật về bảo hiểm xã hội, pháp luật lao động, đồng thời nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức, nhân sự tại các đơn vị.

Quang cảnh khóa đào tạo

Tham dự khóa đào tạo có ông Ngô Việt Hưng, Phó tổng Giám đốc EVNGENCO2; ông Nguyễn Văn Ngộ, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNGENCO2; lãnh đạo cùng đội ngũ cán bộ, nhân viên phụ trách công tác liên quan tại các đơn vị trong EVNGENCO2. Khóa học do Tiến sĩ Đoàn Xuân Trường, Phó trưởng Phòng Thanh tra, Trường Đại học Luật Hà Nội hướng dẫn trực tiếp.

Chương trình đào tạo đã cập nhật các kiến thức về pháp luật lao động, đồng thời đi sâu vào những quy định mới về bảo hiểm xã hội và thực hành xử lý các tình huống thực tế. Trọng tâm là những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 1-7-2025; các quy định về đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn.

Bên cạnh đó, học viên được hệ thống hóa các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động gồm ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất; đồng thời cập nhật các quy định về thanh tra, kiểm tra và xử phạt trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội. Khóa đào tạo còn xoay quanh những vấn đề thiết thực trong quan hệ lao động như hợp đồng lao động, thử việc, chấm dứt hợp đồng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ đối với lao động nữ và xử lý kỷ luật.

Thông qua việc kết hợp giữa kiến thức pháp luật và các tình huống thực tế, học viên có cơ hội trao đổi, giải đáp những vấn đề còn vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ, chính sách tại đơn vị. Qua đó, giúp đội ngũ làm công tác tổ chức, nhân sự trong EVNGENCO2 nắm vững quy định, nâng cao ý thức tuân thủ và hạn chế những sai sót trong quá trình thực hiện.

Khóa đào tạo góp phần củng cố kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ phụ trách công tác tổ chức, nhân sự tại các đơn vị. Đây là cơ sở để việc thực hiện các chế độ, chính sách về lao động và bảo hiểm xã hội được thống nhất, đúng quy định, đồng thời bảo đảm đầy đủ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong EVNGENCO2.

Tin, ảnh: Đặng Duyên