ĐỀ XUẤT KÉO DÀI CƠ CHẾ ĐẶC THÙ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG TÂY NAM BỘ

(CT)- Sáng 16-5-2015, tại TP Cần Thơ, Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ (TNB) phối hợp Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức sơ kết 3 năm thực hiện cơ chế đặc thù đào tạo nguồn nhân lực vùng TNB. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Vũ Luận; Phó trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo TNB Nguyễn Phong Quang; Phó trưởng Ban chỉ đạo TNB Dương Quốc Xuân; cùng lãnh đạo các bộ, ban, ngành, lãnh đạo UBND các tỉnh, thành trong vùng TNB, các trường đại học... đã tham dự. Về phía TP Cần Thơ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Lê Văn Tâm tham dự.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Phạm Vũ Luận trao Bằng khen cho các tập thể.

Theo ông Nguyễn Phong Quang, thời gian qua, Ban chỉ đạo TNB phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế, các tỉnh, thành, các trường đại học đã thực hiện nhiều biện pháp để phát triển giáo dục, đào tạo cho vùng. Cụ thể, các trường đại học trong vùng được tuyển sinh, đào tạo theo hình thức cử tuyển, xét tuyển, đào tạo theo địa chỉ sử dụng; đồng thời, cho phép các trường đại học ngoài khu vực TNB liên kết với các trường trong vùng có đủ điều kiện để đào tạo nguồn nhân lực. Qua 3 năm thực hiện, việc đào tạo nhân lực cho các tỉnh, thành trong vùng đã có nhiều chuyển biến. Hiện toàn vùng có khoảng 72.500 sinh viên đại học, 42.200 sinh viên cao đẳng, trên 4.000 học viên cao học và 234 nghiên cứu sinh. Đào tạo theo hình thức cử tuyển, xét tuyển theo địa chỉ sử dụng 4.409 sinh viên đại học; đào tạo sau đại học 2.180 học viên. Riêng hình thức đào tạo theo hệ cử tuyển (áp dụng cho 22 huyện biên giới, hải đảo, huyện khó khăn), từ năm 2012 đến nay, toàn vùng đã cử 697 học sinh, sinh viên vào đại học, cao đẳng và trung cấp. Tuy nhiên, do đời sống một bộ phận nhân dân gặp khó khăn, nhất là vùng sâu, vùng xa, không lo việc học của con em... dẫn đến chất lượng nguồn nhân lực của vùng còn thấp hơn bình quân chung cả nước. Tính đến cuối năm 2014, tỷ lệ sinh viên/vạn dân toàn vùng là 172 (cả nước là 240). Về nhân lực y tế, bình quân 5,1 bác sĩ/vạn dân (cả nước 7,5).

Từ thực tế đó, Ban chỉ đạo TNB đề xuất Bộ Giáo dục và Đào tạo: tăng chỉ tiêu cho vùng TNB, thống nhất điểm xét tuyển giữa hai trường (Đại học Y dược TP Hồ Chí Minh và Cần Thơ), ưu tiên điểm đầu vào các em theo học 5 chuyên ngành hiếm, ít người học (lao, phong, tâm thần, giải phẫu bệnh và pháp y)...

Kết luận tại buổi làm việc, Bộ trưởng Phạm Vũ Luận đánh giá công tác đào tạo nhân lực cho vùng có những bước tiến đáng kể. Sắp tới, Bộ sẽ báo cáo Thủ tướng Chính phủ kéo dài cơ chế đặc thù cho vùng TNB. Quan điểm của Bộ ủng hộ việc đào tạo 5 chuyên ngành y đang “hiếm”. Đề nghị các tỉnh, thành có kế hoạch phát triển nguồn nhân lực về số lượng, cơ cấu ngành nghề, trình độ... trung hạn, dài hạn để có cơ sở chung cho việc đào tạo và giải quyết các cơ chế đào tạo nguồn nhân lực của vùng.

Tại hội nghị, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã tặng Bằng khen cho 7 tập thể; Ban chỉ đạo TNB tặng Bằng khen cho 2 tập thể vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện cơ chế đặc thù đào tạo nguồn nhân lực cho vùng TNB.

Tin, ảnh: H.HOA