Đề nghị ngành chức năng làm việc, kiến nghị doanh nghiệp có chế độ phụ cấp độc hại cho công nhân

Sau kỳ họp thứ 18 của HĐND thành phố, cử tri đề nghị ngành chức năng quan tâm, làm việc, kiến nghị với Công ty TNHH MTV Sản xuất - Thương mại - Dịch vụ Thiện Sang có chế độ phụ cấp độc hại cho công nhân đang làm việc tại Công ty do môi trường làm việc bị ô nhiễm nặng, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe người lao động. Nội dung trả lời của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội như sau:

Nhận được kiến nghị của cử tri, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp Liên đoàn lao động thành phố, Trung tâm Bảo vệ Sức khỏe Lao động và môi trường thành lập tổ kiểm tra tiến hành trực tiếp kiểm tra điều kiện làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Sản xuất- Thương mại-Dịch vụ Thiện Sang (gọi tắt là Công ty). Ngày 12-4-2016, Tổ kiểm tra phối hợp với lãnh đạo UBND phường Long Hưng, quận Ô Môn và đại diện Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội quận Ô Môn đến làm việc tại Công ty. Tuy nhiên, giám đốc Công ty đã đi công việc và không quay trở lại công ty để tiếp và làm việc với tổ kiểm tra (dù Sở đã có thông báo trước lịch làm việc).

Qua trao đổi trực tiếp, ông Trần Ngọc Trí, Phó Chủ tịch UBND phường Long Hưng, quận Ô Môn cho biết các ngành chức năng của quận Ô Môn đã tiến hành kiểm tra nhiều lần và kiến nghị với ông Huỳnh Văn Thiện khắc phục tình trạng ô nhiễm môi trường làm việc và môi trường xung quanh ảnh hưởng đến các hộ dân sinh sống lân cận, nhưng đến nay ông Thiện cũng chưa khắc phục được tình trạng nêu trên. Tổ kiểm tra đã kiểm tra thực tế tại khu vực sản xuất của công ty, nhận thấy có 2 bồn nấu mỡ cá còn nóng với nhiệt độ cao và điều kiện tại xưởng sản xuất như sau:

+ Tại khu vực sản xuất còn bốc mùi hôi của mỡ cá;

+ Hệ thống điện tại cơ sở không đảm bảo an toàn lao động cho người lao động (hiện tại công ty sử dụng các động cơ điện hoạt động trong môi trường có nhiều mỡ cá dễ xảy ra sự cố chập điện gây nguy hiểm đến tính mạng của người lao động; hệ thống điện có nhiều mối nối dễ xảy ra sự cố rò điện; các cầu dao hệ thống điện không có nắp đậy).

+ Mặt bằng khu vực sản xuất có nhiều mỡ cá trơn trợt dễ xảy ra nguy cơ trượt ngã khi người lao động di chuyển trong nhà xưởng;

+ Các bồn nấu mỡ cá còn nhiệt độ cao không có bộ phận che đậy dễ xảy ra sự cố người lao động trượt té vào các bồn nấu này, gây nguy hiểm đến tính mạng của người lao động;

+ Khu vực làm việc không có bố trí lối đi an toàn cho người lao động, nguyên vật liệu còn để nhiều trên nền nhà xưởng không ngăn nắp;

+ Tại công ty không có hệ thống xử lý nước thải, nước thải trực tiếp ra môi trường làm ảnh hưởng đến các hộ dân sống lân cận.

Qua buổi kiểm tra, các kiến nghị của cử tri về điều kiện làm việc và phải thực hiện các chế độ phụ cấp độc hại cho người lao động là hợp lý và đúng sự thật. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố sẽ chỉ đạo các bộ phận chuyên môn tiếp tục theo dõi việc sử dụng lao động và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty để có biện pháp xử lý đúng theo quy định của pháp luật, đồng thời kiến nghị UBND thành phố có ý kiến chỉ đạo đối với các sở, ban, ngành liên quan của thành phố có biện pháp chấn chỉnh và xử lý đối với Công ty theo thẩm quyền.