Đề nghị mở các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ ấp

Cử tri thị trấn Cờ Đỏ, huyện Cờ Đỏ kiến nghị các cấp, các ngành chức năng thường xuyên quan tâm tổ chức các lớp bồi dưỡng và đào tạo cán bộ ở ấp nhằm nâng cao trình độ, năng lực cho đội ngũ cán bộ ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nội dung công văn trả lời của Sở Nội vụ thành phố, như sau:

Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách cấp xã là việc làm rất cần thiết. Qua đó, nhằm trang bị và bồi dưỡng kiến thức phù hợp, đáp ứng yêu cầu theo tiêu chuẩn chức danh và nhiệm vụ mà cán bộ, công chức đang đảm nhiệm.

Căn cứ Quyết định số 16/2011/QĐ-UBND, ngày 9-5-2011 của UBND thành phố về việc ban hành Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thành phố, hằng năm, Sở Nội vụ thành phố đều tham mưu cho UBND thành phố ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã. Cụ thể như năm 2012, UBND thành phố đã ban hành Kế hoạch số 18/KH-UBND, ngày 28-2-2012 về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã; trong đó, có kế hoạch mở các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho Trưởng khu vực, Trưởng ấp và giao cho UBND các quận, huyện chủ trì tổ chức mở các lớp bồi dưỡng.

Tuy nhiên, qua nắm tình hình chung, năm 2012 do các yếu tố khách quan, UBND huyện Cờ Đỏ chưa mở lớp bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho Trưởng khu vực, Trưởng ấp. Sở Nội vụ thành phố xin ghi nhận và tiếp thu ý kiến của cử tri; đồng thời, sẽ tham mưu cho UBND thành phố chỉ đạo tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thành phố, trong đó có các lớp bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng cho Trưởng khu vực, Trưởng ấp trong thời gian tới (năm 2013).