Cam kết để đảm bảo chất lượng đào tạo

Lâu nay, chuyện hợp tác trong đào tạo giữa cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động được bàn bạc khá nhiều trong các hội nghị, hội thảo, bởi đây là biện pháp hữu hiệu thúc đẩy công tác đào tạo nhân lực, đáp ứng nhu cầu xã hội. Đặc biệt, sự hợp tác giữa đôi bên được cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể và "ràng buộc" nhau bằng biên bản ghi nhớ, đã giúp các đơn vị thực hiện tốt hơn công tác đào tạo. Mới đây, trong khuôn khổ của Hội thảo "Phương pháp rèn luyện kỹ năng giao tiếp và ứng xử", do Trường Cao đẳng Nghề (CĐN) Cần Thơ tổ chức cuối tháng 12-2013 vừa qua, lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp TP Cần Thơ, Công ty Cổ phần DII và Trường CĐN Cần Thơ đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác trong đào tạo, cụ thể là phối hợp tổ chức chuỗi chương trình đào tạo, tư vấn kỹ năng cho sinh viên Trường CĐN Cần Thơ (ưu tiên sinh viên từ năm thứ 3), định kỳ ít nhất 3 lần/năm. Theo Thạc sĩ Nguyễn Trọng Sơn, Hiệu trưởng Trường CĐN Cần Thơ, việc ký ghi nhớ hợp tác giữa các đơn vị sẽ góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động; đồng thời, giúp các doanh nghiệp tìm nguồn nhân lực phù hợp, phục vụ sản xuất, kinh doanh

Sinh viên Trường CĐN Cần Thơ giao lưu với doanh nghiệp.

Để nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu xã hội, thời gian qua, Trường CĐN Cần Thơ đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trong đào tạo như: đưa học sinh, sinh viên đến các cơ sở thực hành, thực tập, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm trong đào tạo - sử dụng lao động Trường CĐN Cần Thơ đang đào tạo trên 2.000 học sinh, sinh viên chính quy ở các ngành: điện tử công nghiệp, điện tử dân dụng, cơ điện tử, điện công nghiệp, hàn, công nghệ ô tô Qua thống kê, hằng năm, trên 80% học sinh, sinh viên tốt nghiệp có việc làm (trong đó, nghề hàn, tiện có tỷ lệ gần 100%). Đạt kết quả này, một phần do trường "bấm trúng" nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị sử dụng lao động. Hay như Trường CĐ Cơ điện Nông nghiệp và Nam bộ, qua báo cáo kết quả điều tra việc làm của học sinh, sinh viên tốt nghiệp giai đoạn 2002-2012, trong 1.675 phiếu điều tra, khảo sát các nhóm ngành/nghề, có 71,7% em tìm được việc làm phù hợp với ngành nghề đào tạo. Thạc sĩ Phan Kim Thanh, Phó phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng của trường, cho rằng: Lãnh đạo trường chú trọng nâng cao hiệu quả "đầu ra", đáp ứng nhu cầu xã hội. Để làm được điều này, nhà trường ghi nhận ý kiến học sinh, sinh viên đã và đang học để có thể điều chỉnh, bổ sung chương trình đào tạo phù hợp; gắn kết chặt chẽ với các đơn vị doanh nghiệp, công ty để giải quyết việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp

Phải thừa nhận rằng, những năm trước đây đều có hợp tác đào tạo giữa trường - doanh nghiệp ở các cơ sở đào tạo nhưng chỉ trên cơ sở thỏa thuận giữa đôi bên, chưa tổ chức ký kết biên bản ghi nhớ rầm rộ như thời gian gần đây. Đơn cử như các cơ sở đào tạo thực hiện ký kết hợp tác đào tạo với doanh nghiệp là Trường CĐ Nghề Công nghệ thông tin TP Hồ Chí Minh (iSpace) - phân hiệu Cần Thơ, Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ. Chính sự ký kết biên bản hợp tác này đã tạo động lực và nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, để thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, nâng chất nguồn nhân lực.

Bài, ảnh: NG.NGÂN